Все технические форумы на одном сайте Удобный поиск информации с популярных форумов в одном месте
Вопрос: Настройка прав доступа к документам в ЗУП 3.1

День добрый.

В программе ведется учет с использованием RLS,
включено ограничение доступа на уровне записей,
а также доступ с точностью до физ.лиц.

Настроен учет - руководители имеют право создавать кадровые документы на определенные группы, подчиненные - нет(часть документов - командировки, переводы и пр.- ругается при записи, другая часть документов(работа в праздн., табель и пр.) не показывает в списке документы с недоступными сотрудниками(физ.лица по которым не доступны для чтения) вовсе).

Необходимо открыть всем кадровикам(не только руководителям) возможность вводить документы Работа в празд. и Табель.
Как это может быть реализовано?
Искала в интернете информацию по какому принципу работает механизм групп доступа, информации крайне мало.

Буду рада помощи и разумным идеям. Благодарю!
Ответ: () Забыл, если будете добавлять роль, либо добавялять к существующим RLS, то необходимо запустить "ИнструментыРазработчикаОбновлениеВспомогательныхДанных.epf"
Вопрос: ЗУП 3.1 Проблема с правами доступа после обновления.

Проблема возникла после обновления с релиза 3.1.7.144 на 3.1.8.113.
Есть пользователь с ограниченными правами (Табельщик). Он создает документ ПрогулНеявка. Форма нового документа открывается, но ввести в нее ничего нельзя. Права на документ, разумеется, все даны. Если вместо Табельщика поставить права Расчетчика - все начинает работать правильно. В чем может быть проблема?
Ответ:
" открываешь РС "Права ролей""
Посмотрел. У пользователя доступна роль "Добавление изменение прогулов неявок". Для этой роли в регистре проставил все галки. НЕ помогло.
Вопрос: Распределение прав доступа (УТ11)

Подскажите как лучше программно реализовать или настроить, если такая возможность есть, следующий режим распределения прав доступа.
Конфигурация: УТ 11
Есть пользователь который принадлежит к двум группам доступа.

"Группа доступа1" (ГД1) имеет права на: Документ1, Справочник1, Отчет1.

"Группа доступа2" (ГД2) имеет права на: Документ2, Справочник1 (только часть данных), Отчет2.

Нужно следующее: чтобы те объекты, которые разрешены только в ГД2, например Отчет2, использовал права на Справочник1 с ограничениями, которые установлены в этой группе.
То есть используя объекты разрешенные ГД1, можно выбирать все значения со Справочника1, так как это описано в этой группе доступа, а используя объекты которые включены в ГД2, чтобы они этот самый справочник могли использовать с ограничениями которые описаны в данной ГД2.

Если же будет документ, на который есть права в обеих группах, тогда права на использование Справочника1 в этом документе должны быть так как это стандартно реализовано - максимально разрешенные права.

Более конкретно приведу пример: один и тот же работник занимает две должности в фирме (основная и дополнительная), например реализацию товаров может делать на любого клиента, а расходный кассовый ордер только на определенных контрагентов.
Ответ: () Правило:  Если у пользователя две роли, в одной Справочник полностью доступен, во второй ограничение доступа к этому справочнику - справочник будет полностью доступен.
Здесь надо вводить ограничения (отборы, условия)недоступные пользователям в отчете
Вопрос: Документ"РеализацияТоваровУслуг" -нет прав доступа при смене типа Движения регистров с Не удалять...

У меня 1с УПП 8.2 1.3.78.2 . Проблема в том , что менеджеры с правами "Менеджеры по продажам"
спокойно работали с документом "РеализацияТоваровУслуг" . Могли провести, сделать отмену проведения и т.д. Это было при установке типа движения регистров- Не удалять автоматически.
При переходе на тип движения -Удалять автоматически или Удалять автоматически при отмене проведения , менеджеры не могут Провести документ . Пишет - Нет прав доступа.
Вопрос . На какие объекты я должен дополнительно дать разрешения , чтобы менеджеры могли
проводить документы в режиме движения регистров удалять автоматически?
Ответ:
Заработала. Дал права на все 43 регистра (половина без прав было) и Поехало.
Спасибо. Тема закрыта
Вопрос: [РЕШЕНО] Запрет создания новых документов до проведения документа-основания

Уважаемые эксперты, помогите разобраться!
КА-2.2.2.199
На основании типового документа ЗаказКлиента создан самописный документ КарточкаСделки, провести который может только пользователь с соответствующими правами после проверки.
Только после того, как этот документ будет проведен, должна появиться возможность создания на основании родительского Заказа клиента последующих документов (Счет на оплату, Реализация товаров и услуг).
Т.е., видимо, в процедуре ПриСоздании надо прописать проверку? Как проверить проведение подчиненного Заказу клиента документа Карточка сделки при созаднии на основании этого Заказ клиента нового документа Реализация ТУ?
И попутно: почему-то этот новый документ не отображается в структуре подчиненности Заказа клиента (как и в своей структуре подчиненности не показывает Заказ-основание).
Как это должно быть сделано, где прописано?
Спасибо.
Ответ:
Да на кой черт выбирать заказы покупателей вообще, тем более полным соединением? ЗаказПокупателя - это документ основание.
Вопрос: Формирование перечня значений перечисления на основе прав доступа

Подскажите, пожалуйста:
1. Есть перечисление с условным именем Вася.
2. В нём пять значений с условными именами с1, с2, с3, с4, с5.
3. Есть реквизит с условным именем СтатусВаси в каком-то документе.

Вопрос: как, в зависимости от прав доступа пользователя, ограничить доступ к значениям перечисления? Т.е. Пользователь1, заполняя реквизит СтатусВаси, видит, например, значения с1, с3, с4; Пользователь2, заполняя реквизит СтатусВаси, видит, например, значения с2, с3, с5; И т.д.
Ответ: не проще при изменении проверять и откатывать если не доступен по правам статус?
Вопрос: Ограничение прав доступа по обособленному подразделению

Приветствую!

Бухгалтерия 3.0 КОРП. Столкнулся с задачей: нужно ограничить права доступа по обособленным подразделениям. Решил использовать типовой функционал по ограничению прав по организациям. Завели все обособленные подразделения в справочник организаций с указанием головной организации, пользователям ограничения по созданным организациям назначили. Однако не работает. Стал смотреть ограничение доступа справочника "Организации" в конфигураторе, там следующее прописано:

// ОрганизацияЧтение
// Можно читать если есть доступ к (по или)

// Организации
// Головной организации данной организации

// Любой организации с головной организацией равной головной организации данной

Что же получается, разделить доступ таким образом не получится, если у организаций указана одна головная? Кто-нибудь сталкивался? Можно как-нибудь обмануть?
Ответ: Разбираюсь с шаблонами ограничений. Если я правильно понял, есть используемый шаблон ограничений, а есть дополнение к нему, которое прописывается для каждого объекта отдельно. Например, для справочника организаций ограничение доступа к данным имеет следующий вид:

// ОрганизацияЧтение

// Можно читать если есть доступ к (по или)
// Организации

// Головной организации данной организации
// Любой организации с головной организацией равной головной организации данной

#ПоЗначениямРасширенный("Справочник.Организации", "Чтение",

"",
"ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ Справочник.Организации КАК ОбособленныеПодразделения
ПО
    //Т.ГоловнаяОрганизация <> ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.Организации.ПустаяСсылка)

    //И (

    //    Т.ГоловнаяОрганизация = ОбособленныеПодразделения.ГоловнаяОрганизация

    //    ИЛИ

    //    Т.ГоловнаяОрганизация = ОбособленныеПодразделения.Ссылка

    //  )

    //ИЛИ

    //Т.Ссылка = ОбособленныеПодразделения.ГоловнаяОрганизация

    Т.Ссылка = ОбособленныеПодразделения.Ссылка",
    
"",
"Организации", "Т.Ссылка", "ИЛИ (",
"Организации", "Т.ГоловнаяОрганизация","И", 
"","Т.ГоловнаяОрганизация <> ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.Организации.ПустаяСсылка)", ") ИЛИ",
"Организации", "ОбособленныеПодразделения.Ссылка", "", 
"","","", "","","", "","","", "","","", 
"","","", "","","", "","","", "","","", 
"","","", "","","", "","","", "","",""
)

Т.е. используется шаблон "#ПоЗначениямРасширенный" и к нему потом еще присоединяется условие по головное организации. Закомментировав строки как показано выше, я получил необходимое мне ограничение. Но получается, это нужно делать для каждого объекта конфигурации и для каждой роли, предоставляющей доступ к этому объекту отдельно? Или я тут не правильно понимаю что-то?
Вопрос: Нарушение прав доступа при сохранении варианта отчета

Здравствуйте. Конфигурация УП 2.0 При сохранении варианта отчета из под пользователя вылетает ошибка "Нарушение прав доступа". В разрешенных ролях пользователю добавлена подсистема "Варианты отчетов",

Но все равно вылетает ошибка
Код 1C
1
"Нарушение прав доступа"
. Подскажите, пожалуйста, какую роль надо добавить пользователем, чтобы у них была возможность сохранять варианты отчетов.
Ответ: в "настройках пользователя" в "сервисе" есть "ограничение прав"?

Добавлено через 2 минуты
или через справочник "пользователи", "настройки пользователя" "дополнительные права"
Вопрос: Док. перемещение. Ошибка Нет прав записывать проведенный документ без перепроведения!

Создание (изменение) документа Выпуск продукции на основании перемещения из продуктового цеха:
Необходимо сделать расчет ЗП сотрудников расценка=ТзРасценокюИтог("Сумма")/КоличествоИтог;
Глобальный модуль()): Деление на 0

Выдает сообщение: Нет прав записывать проведенный документ без перепроведения!

P.S. вчера ещё нормально перемещал
Ответ: ()
1. делить на ноль нельзя!
2. Записывать проведенный документ без перепроведения, без прав на это - нельзя!
Вопрос: Настройка прав доступа для кассира в 1С Бухгалтерия предприятия 3

Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 (3.0.57.10).
Пытаюсь настроить права доступа для кассира в этой конфигурации - кассиру нужна возможность управлять фискальным накопителем и делать розничные продажи, все остальное видеть не должен.
Создаю отдельный профиль групп доступа и добавляю туда вновь созданного для кассира пользователя. Проблема в том что получается либо много (видит все), либо мало (не может в розницу продавать). Ключевым пунктом является "Добавление изменение данных бухгалтерии", без него никак, а с ним много). Кто настраивал, подскажите как вышли из этой ситуации?
Ответ: () Спс, теперь понятно почему в базовой эта недостистема по раздаче прав - основное урезали.